本篇文章给大家分享酒店员工奖励旅游，以及酒店奖励员工的例子对应的知识点，希望对各位有所帮助。 文章信息一览： 1、酒店如何激励与处罚员工 酒店如何激励与处罚员工 1、实施岗位再交叉培训 酒店目前倾向于招聘有经验员工，以降低成本。再交叉培训则能提升员工多岗位能力，从长远看，能从根本上降低成本。这种培训有助于旺季补充人手，减少员工流失，提高工作效率，节约劳动资本。 将惩罚转化为激励 惩罚是管理中必要的手段，但惩罚不应该是唯一选择。